A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
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D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.支付時間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結(jié)算流程
A.建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)費
B.農(nóng)民工工資結(jié)算
C.支付統(tǒng)計報表制度
D.以上都是
A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.以上都需要
A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15
A.入場安全教育管理
B.進場人員花名冊管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動合同簽訂管理
最新試題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
不能認定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
簡述統(tǒng)計分析法。
東方建設(shè)集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。