A.1000;30
B.800;60
C.1000;60
D.1000;80
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A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
A.施工現(xiàn)場(chǎng)封閉管理
B.進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)管理
C.入場(chǎng)安全教育管理
D.施工隊(duì)伍信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理
A.身份證
B.勞動(dòng)合同
C.崗位技能證書(shū)
D.勞務(wù)分包合同
A.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒(méi)能起到一定的作用
B.維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
C.及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)人員情況
D.避免或減少因工資和勞務(wù)費(fèi)的支付而引發(fā)的糾紛
A.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定
B.用人單位應(yīng)當(dāng),自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),.向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
C.職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工或其近親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
A.30倍
B.20倍
C.15倍
D.10倍
A.21個(gè)月;75%
B.23個(gè)月;80%
C.25個(gè)月;85%
D.27個(gè)月;90%
A.24個(gè)月
B.18個(gè)月
C.12個(gè)月
D.6個(gè)月
A.月結(jié)月清
B.月結(jié)季清
C.季結(jié)季清
D.季結(jié)年清
A.未簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)的勞務(wù)糾紛
B.違法分包引發(fā)的勞務(wù)糾紛
C.農(nóng)民工合法權(quán)益受到保護(hù)引發(fā)的勞務(wù)糾紛
D.勞務(wù)分包合同約定不明確引發(fā)的勞務(wù)糾紛
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東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。
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安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書(shū)審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。