單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動合同必備條款的是（）。

A.補(bǔ)充保險和福利待遇
B.勞動合同期限
C.勞動報酬
D.工作時間


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1.單項(xiàng)選擇題以下不能作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同的是（）。

A.個體工商戶
B.建筑業(yè)協(xié)會
C.施工總承包企業(yè)
D.施工隊(duì)長

3.單項(xiàng)選擇題在對勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與兌付的制度要求中，以下哪一項(xiàng)是錯誤的（）。

A.總承包企業(yè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實(shí)際情況填報《勞務(wù)費(fèi)兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表—份，報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應(yīng)對相關(guān)單位勞務(wù)費(fèi)發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務(wù)費(fèi)發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務(wù)費(fèi)兌付情況表，準(zhǔn)確反映勞務(wù)費(fèi)兌付情況。

4.單項(xiàng)選擇題對于加班加點(diǎn)工資的支付標(biāo)準(zhǔn)，下列描述錯誤的是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。

8.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包作業(yè)的過程管理不包括下面哪一項(xiàng)。（）

A.勞務(wù)合同管理
B.務(wù)工人員進(jìn)場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項(xiàng)目管理

最新試題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型：判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，繳納工傷保險費(fèi)。

題型：判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

題型：判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

題型：問答題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型：判斷題

建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。

題型：判斷題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。

題型：判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型：判斷題