A.總承包企業(yè)項目部負責(zé)現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對,依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中,限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表—份,報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應(yīng)對相關(guān)單位勞務(wù)費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查,及時糾正和處理勞務(wù)費發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題,保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務(wù)費兌付情況表,準確反映勞務(wù)費兌付情況。
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A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每兩個月
A.比較類推法
B.統(tǒng)計分析法
C.經(jīng)驗估計法
D.技術(shù)測定法
A.98分以上
B.95分以上
C.93分以上
D.90分以上
A.勞務(wù)合同管理
B.務(wù)工人員進場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項目管理
A.100%;80%
B.100%;100%
C.80%;100%
D.80%;80%
勞務(wù)招投標工作的主要內(nèi)容有
①發(fā)標、
②評標、
③資格預(yù)審、
④定標、
⑤開標、
⑥投標、
⑦簽訂合同,
請選出正確的排列順序。()
A.③①⑥⑤②④⑦
B.③⑥①②⑤④⑦
C.①⑧⑥②⑤④⑦
D.③②①⑤⑥④⑦
A.公開招標
B.邀請招標
C.議標
D.其他方式
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術(shù)測定法
A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多。
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多
最新試題
承包人應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
簡述勞動合同必備條款。