簡述技術測定法。

簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。

簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

簡述勞動力需求計劃的編制要求

除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。

按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。

不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。