壓力是一種驅動力，壓力越大越能提高工作效率。

一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。

新舊工作中角色的轉變需要積極的調整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。

擇業(yè)流程中的第一步是（）。

營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關系，而對設計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。

職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。

應聘公務員、銀行職員應穿著（）。

擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。

下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。