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A.TSAb測(cè)定
B.基礎(chǔ)代謝測(cè)定
C.T3抑制試驗(yàn)
D.甲狀腺攝131I率
E.放射性核素掃描
A.胃酸刺激
B.胰液刺激
C.膽汁刺激
D.血液刺激
E.尿液刺激
A.為估計(jì)漏出腦脊液量，在外耳道口或鼻前庭疏松放置干棉球
B.預(yù)防氣顱要避免用力咳嗽、打噴嚏、排便
C.可通過(guò)腰椎穿刺測(cè)顱內(nèi)壓
D.消毒鼻前庭或外耳道
E.鼻腔，耳道禁忌沖洗和滴藥
最新試題
有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項(xiàng)是（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）