單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者正確激勵員工的方式：（）
A.正激勵為主，負(fù)激勵為輔
B.正激勵為輔，負(fù)激勵為主
C.正激勵在前，負(fù)激勵在后
D.負(fù)激勵在前，正激勵在后
您可能感興趣的試卷
最新試題
根據(jù)對“需要導(dǎo)致行為”這一過程的著眼點的不同，激勵理論可以分為（）幾種類型。
題型：多項選擇題
人的行為不僅源自內(nèi)在的需要，還源自外界環(huán)境的（）。
題型：單項選擇題
在新經(jīng)濟時代，不能創(chuàng)造剩余價值的是（）。
題型：單項選擇題
榮譽激勵在什么情況下才能實施？
題型：問答題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是（）
題型：單項選擇題
崗位評價和人員價值評估形式相同，可相互代替。
題型：判斷題
收益渠道有很多種，包括（）。
題型：單項選擇題
守業(yè)者的特點是（）
題型：單項選擇題
民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括（）。
題型：單項選擇題
激勵理論的分類是根據(jù)對（）這一過程的著眼點的不同。
題型：單項選擇題