A.民族性
B.整合性
C.穩(wěn)定性
D.個(gè)異性
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A.組織價(jià)值觀
B.組織宗旨
C.組織精神
D.組織形象
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.政治因素
C.社會(huì)因素
D.技術(shù)因素
A.外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境
B.宏觀環(huán)境、中觀環(huán)境和微觀環(huán)境
C.簡(jiǎn)單環(huán)境和復(fù)雜環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)環(huán)境和穩(wěn)定環(huán)境
A.人際技能、管理技能和概念技能
B.技術(shù)技能、專(zhuān)業(yè)技能和概念技能
C.人際技能、專(zhuān)業(yè)技能和概念技能
D.技術(shù)技能、人際技能和概念技能
A.資源分配者；掛名首腦
B.企業(yè)家；聯(lián)絡(luò)者
C.資源分配者；聯(lián)絡(luò)者
D.企業(yè)家；掛名首腦
最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）