A.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
B.休息休假權(quán)
C.勞動報(bào)酬權(quán)
D.遵守勞動紀(jì)律權(quán)
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A.一級預(yù)防
B.二級預(yù)防
C.三級預(yù)防
D.特殊群體預(yù)防
A.職業(yè)道德是團(tuán)體成員共同遵守的道德范圍
B.職業(yè)道德是個體在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則
C.職業(yè)道德是個體必須遵守的行為準(zhǔn)則
D.職業(yè)道德是個體生活中必須遵守的行為規(guī)則
A.強(qiáng)調(diào)個體一切行為的基礎(chǔ)都有無意識活動的參與,把個體心理上出現(xiàn)的困擾視為早期不幸生活經(jīng)歷的產(chǎn)物
B.認(rèn)為個體不是受事情的困擾,而是受到他們對這些事情看法的困擾
C.認(rèn)為認(rèn)知因素是不良適應(yīng)的首要原因
D.使來訪者向著自我調(diào)整、自我成長和自我實(shí)現(xiàn)的方向邁進(jìn)
A.紡織工陳某因工廠設(shè)備損壞臨時停工而暫時沒有工作
B.年滿16歲的張某在一家私營企業(yè)從事銷售員工作
C.王某在家庭工廠中幫工,工作時間僅相當(dāng)于正常工作時間的1/2,并不拿報(bào)酬
D.劉女士以在一家福利院參加公益勞動為主要工作
A.工種
B.崗位
C.職業(yè)
D.職位
最新試題
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時,主要途徑有()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,需要注意的要點(diǎn)有()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時,應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時,應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
免費(fèi)型模式是指通過免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。