A.一步到位型
B.從業(yè)期待型
C.多步趨近型
D.自我實現(xiàn)型
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A.工作樣本
B.工作說明
C.勝任特征描述
D.工作分析
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)目標
D.職業(yè)計劃
A.數(shù)據(jù)分析
B.選拔與安置
C.診斷
D.預測與發(fā)展
A.勞動力數(shù)量供大于求的矛盾非常突出
B.勞動力整體素質(zhì)不高且存在結(jié)構(gòu)性問題
C.就業(yè)能力較弱的特殊困難群體就業(yè)難度加大
D.農(nóng)村剩余勞動力日益受到某些行業(yè)的青睞
A.咨詢技術(shù)
B.簡述語意
C.情感反應
D.鼓勵技術(shù)
A.熱情接待
B.盡最大努力去幫助服務對象實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展
C.耐心傾聽
D.主動解釋
A.SYB培訓
B.三段式培訓
C.創(chuàng)業(yè)技能專項培訓
D.遠程創(chuàng)業(yè)培訓
A.咨詢與指導
B.信息采集與處理
C.職業(yè)素質(zhì)測評
D.職業(yè)設計
A.個人特征
B.行為類別
B.工作描述
C.工作要求
A.自我評估
B.環(huán)境評估
C.理想職業(yè)目標選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
最新試題
大型勞務輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
構(gòu)建職業(yè)指導工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時,應該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
在進行專業(yè)指導時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
控制職業(yè)指導項目質(zhì)量的方法有()
免費型模式是指通過免費提供普遍服務需求的服務來吸引服務對象。
可以利用()等多種形式科學做好在職員工指導的需求調(diào)查。
開展求職技巧訓練的原則包括()