單項選擇題一個人想做企業(yè)老板，但因目前沒有足夠的資本，就決定先給別人打工。這種職業(yè)發(fā)展策略屬于（）
A.一步到位型
B.從業(yè)期待型
C.多步趨近型
D.自我實現(xiàn)型
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1.單項選擇題通過系統(tǒng)性的方法，對工作本身以及任職者所需的知識、技能、條件進行分析，以獲得工作描述和工作規(guī)范的過程稱為：（）
A.工作樣本
B.工作說明
C.勝任特征描述
D.工作分析
2.單項選擇題（）是指個體職業(yè)生活的歷程，包括職業(yè)的維持與變更、職務升遷與職位的變動等，它是個體職業(yè)發(fā)展的整體“路線圖”。
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)目標
D.職業(yè)計劃
3.單項選擇題測評的應用范圍不包括（）
A.數(shù)據(jù)分析
B.選拔與安置
C.診斷
D.預測與發(fā)展
4.單項選擇題下列哪項不屬于我國勞動力市場供求的主要問題？（）
A.勞動力數(shù)量供大于求的矛盾非常突出
B.勞動力整體素質不高且存在結構性問題
C.就業(yè)能力較弱的特殊困難群體就業(yè)難度加大
D.農(nóng)村剩余勞動力日益受到某些行業(yè)的青睞
5.單項選擇題來訪者：“我們來不喜歡跟別人斤斤計較，結果往往吃虧的人是自己。而且，時間一長，別人都認為我不會反抗，不把我放在眼里，對我指手畫腳?！弊稍儙煟骸耙驗槟悴幌矚g跟別人計較，所以別人便不在乎你、占你便宜?！睆纳厦娴膶υ捴锌梢钥闯觯稍儙熤饕\用了什么技術？（）
A.咨詢技術
B.簡述語意
C.情感反應
D.鼓勵技術
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下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導工作者培訓項目中常用的培訓方法的有（）
題型：多項選擇題
可以利用（）等多種形式科學做好在職員工指導的需求調查。
題型：多項選擇題
大型勞務輸入輸出活動的舉辦方式主要有（）
題型：多項選擇題
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調查時，應該考慮的關鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
題型：判斷題
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有（）
題型：多項選擇題
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求，可以（）
題型：多項選擇題
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
題型：判斷題
職業(yè)指導對個人的影響主要有（）
題型：多項選擇題
要讓跟蹤指導有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務對象的需求開展跟蹤指導，主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
控制職業(yè)指導項目質量的方法有（）
題型：多項選擇題