單項選擇題在訪問調(diào)查和實地調(diào)查中，要做好有關(guān)記錄，關(guān)于要記錄的內(nèi)容，下列選項最恰當(dāng)?shù)氖牵海ǎ? ①要點 ②記特點 ③記疑點 ④記易忘點 ⑤記自己的主要感受點

A.①②③④
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題對用人單位的招聘廣告進行審核時，下列哪項做法不妥？（）

A.了解用人單位的招聘需求
B.根據(jù)需求選擇媒體類型
C.集中時間轟炸式宣傳
D.把握住“形象效應(yīng)”

2.單項選擇題一些具有高級專業(yè)技術(shù)、技能的求職人員總以為自己技高一籌、學(xué)歷高、要求高，結(jié)果與就業(yè)市場不相適應(yīng)。在接待此類求職者時，應(yīng)該：（）

A.建議以低學(xué)歷證去應(yīng)聘
B.拒絕此類求職人員
C.幫助其調(diào)整心態(tài)，正確擇業(yè)
D.建議暫緩就業(yè)

3.單項選擇題職業(yè)指導(dǎo)人員對跨地區(qū)勞動力流動就業(yè)進行指導(dǎo)時，下列說法不妥的是：（）

A.對勞動力需求地提供的用人信息，要通過不同渠道證實
B.要充分考慮勞務(wù)輸出地區(qū)的勞動力供給情況是否滿足輸入方的要求X
C.因涉及個人隱私，學(xué)校要建立保密機制
D.對所建檔案，學(xué)校應(yīng)該建立統(tǒng)一管理制度

4.單項選擇題訪問調(diào)查時，下列哪項說法不正確：（）

A.當(dāng)訪問敏感問題（不能匿名），勸說被訪者此次調(diào)查非常重要，一定要大膽真實地講出來
B.當(dāng)訪問敏感問題（不能匿名），不宜當(dāng)面詢問
C.訪問調(diào)查耗費人力、物力和時間，因此只適合在較小范圍內(nèi)使用
D.訪問調(diào)查獲得的許多資料，需要進一步查證、核實

最新試題

根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在接受任務(wù)后，首先要開展的工作是（）。

題型：單項選擇題

鑒于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認(rèn)為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）

題型：單項選擇題

在打造服務(wù)品牌的過程，（）是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對象進行良好互動的外表層。

題型：單項選擇題

以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。

題型：單項選擇題

以下說法，（）是正確的。

題型：單項選擇題

以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項經(jīng)費之列。

題型：單項選擇題

如案例中所述，將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）

題型：單項選擇題

案例中，（）培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開展培訓(xùn)。

題型：單項選擇題

有人說，做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看，你認(rèn)為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是（）。

題型：單項選擇題