A.深入了解維權的內容
B.幫助維權者指一條投訴的路
C.與維權者一道去找相關部門
D.呼吁社會輿論的支持
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A.確定評估方式
B.編制學員反饋評估問卷
C.實施學習評估
D.撰寫培訓項目評估報告
A.了解招聘崗位和該類職業(yè)的要求
B.對面試的考察維度、權重系數(shù)和具體標準分析
C.根據(jù)考察維度和程度要求,確定具體的考核題目
D.填寫制作《個人面試登記表》
A.以用人單位的實際需要為出發(fā)點
B.學歷、技能的要求應具有內在的相關性
C.考慮勞動力供給情況
D.初級崗位要具有兩年以上專業(yè)要求
A.①②③④
B.②④③①
C.②③④①
D.①②④③
A.在形式上跟蹤和回訪要簡單
B.與用工單位聯(lián)系時要有禮貌
C.發(fā)現(xiàn)問題要從保護好員工隱私的角度出發(fā),不反饋給用工單位
D.回訪工作要提前預約
最新試題
職業(yè)指導概念中強調的核心要素有哪些()
關于遠程招聘活動實施方案的持續(xù)改進計劃,不正確的是()
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在職業(yè)指導中,()通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
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