A.在形式上跟蹤和回訪要簡(jiǎn)單
B.與用工單位聯(lián)系時(shí)要有禮貌
C.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要從保護(hù)好員工隱私的角度出發(fā),不反饋給用工單位
D.回訪工作要提前預(yù)約
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A.服務(wù)方式是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際
B.編制人員是否符合資格要求
C.服務(wù)要求是否合理
D.注意事項(xiàng)是否到位
A.探索典型問(wèn)題
B.指導(dǎo)團(tuán)體成員解決問(wèn)題
C.探索問(wèn)題解決的方法
D.確定階段性目標(biāo)
A.真實(shí)可信原則
B.實(shí)用有效原則
C.市場(chǎng)推廣原則
D.準(zhǔn)確可靠原則
A.對(duì)于難以控制被測(cè)者掩飾傾向的測(cè)評(píng)維度,盡可能少選測(cè)評(píng)工具
B.測(cè)評(píng)實(shí)施流程要考慮成本和效率
C.測(cè)評(píng)結(jié)果既需要提供定性的結(jié)果,也需要提供定量的結(jié)果
D.測(cè)評(píng)結(jié)果為決策提供參考依據(jù)
A.實(shí)際情景和實(shí)戰(zhàn)能力
B.薪資水平和管理權(quán)限
C.人員數(shù)量和人際關(guān)系
D.社會(huì)地位和求職人數(shù)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對(duì)性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說(shuō)法是正確的()
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性()
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()