用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。