用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

下列關于工資集體協(xié)商代表的產生，描述不正確的是（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。