A.管理體系的內(nèi)審員
B.從事影響質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性的人員
C.組織控制下的所有人員
D.可能直接或間接影響產(chǎn)品符合要求的人員
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A.驗(yàn)證測(cè)量系統(tǒng)的有效性
B.通過(guò)數(shù)據(jù)分析確定過(guò)程的關(guān)鍵影響因素
C.分析過(guò)程的當(dāng)前績(jī)效水平,確定過(guò)程基準(zhǔn)
D.尋找最優(yōu)改進(jìn)方案,使過(guò)程的缺陷或變異降至最低
A.穩(wěn)定提供符合顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力
B.穩(wěn)定提供符合顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品能力
C.統(tǒng)一了不同質(zhì)量管理體系的基本結(jié)構(gòu)
D.實(shí)現(xiàn)了組織使用術(shù)語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn)特定術(shù)語(yǔ)的一致性
A.顧客規(guī)定的要求,包括對(duì)交付及交付后活動(dòng)的要求
B.顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或己知的預(yù)期用途所必需的要求
C.對(duì)外部供方的采購(gòu)要求
D.與先前表述存在差異的合同或訂單要求
A.策劃
B.實(shí)施
C.檢查
D.改進(jìn)
A.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
B.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
C.同一標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.組織
B.顧客
C.組織或其顧客
D.組織和其顧客
A.失效模式后果分析
B.改進(jìn)績(jī)效的益處
C.知識(shí)分享
D.體系的績(jī)效
A.股票持有人
B.文件資料管理人員
C.售后服務(wù)人員
D.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)人員
A.溝通什么和何時(shí)溝通
B.與誰(shuí)溝通和如何溝通
C.誰(shuí)負(fù)責(zé)溝通
D.以上都是
A.充分性和有效性
B.有效性和適宜性
C.適宜性和充分性
D.適宜性合符合性
最新試題
關(guān)于組織的環(huán)境描述準(zhǔn)確的是()。
組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供期間對(duì)輸出進(jìn)行必要防護(hù),下列哪些不屬于輸出防護(hù)()。
GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)中,關(guān)于質(zhì)量管理原則的描述,以下哪一個(gè)不是正確的?()
組織的知識(shí)可以從外部來(lái)源獲得,以下不是外部來(lái)源獲得的知識(shí)的是()。
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮?()
管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括與下列哪些事項(xiàng)相關(guān)的決定和措施?()
關(guān)于創(chuàng)新,下列描述正確的是()。
組織應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)與其對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)符合性的()相適應(yīng)。
下列哪些活動(dòng)是組織設(shè)計(jì)和開發(fā)過(guò)程控制的目的?()
相關(guān)方是指可影響()、受()影響,或自認(rèn)為受到()影響的個(gè)人或組織。