（）是領導活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。

“有職有權”中的“權”是指（）。

領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進行工作，實現組織的目標，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。

俗話說“人要站有站相，坐有坐相”，每個人都要留意自己的行為舉止，領導者更應該如此。這說明了領導者（）的重要性。

簡述領導者提高自身語言表達親和力的基本要求。

踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結構發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結構的物質，使之應用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。

試述領導者協(xié)調同級關系的基本方法。

簡述領導激勵誤區(qū)的突破方法。

（）是領導者發(fā)現人才、選拔人才的前提。

α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。