領導者要想進行自我情緒管理，不應該（）

由于（）的不同，進而產(chǎn)生不同的領導體制類型。

俗話說“人要站有站相，坐有坐相”，每個人都要留意自己的行為舉止，領導者更應該如此。這說明了領導者（）的重要性。

試述領導者獎勵的主要方法和基本要求。

農(nóng)民起義將領朱元璋每到一地，都貼出“招賢榜”，公開聲明“賢人君子，有能相從立功者，吾禮用之”。朱元璋采用了（）的選才方法。

簡述領導者提高自身語言表達親和力的基本要求。

領導者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標、政策、計劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進行工作，實現(xiàn)組織的目標，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。

領導者要注重自己的著裝和儀表，因為，領導者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領導者（）的重要性。

三國演義中，劉備“三顧茅廬”是領導者（）人才觀的最好典故。

試述領導者協(xié)調(diào)同級關系的基本方法。