A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
B.更新知識(shí)培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.初任培訓(xùn)
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A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.初任培訓(xùn)
A.罰金
B.警告
C.沒收財(cái)產(chǎn)
D.罰款
A.組織部
B.公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)
C.原處分決定機(jī)關(guān)
D.人民法院
A.工作紀(jì)律
B.廉政紀(jì)律
C.政治紀(jì)律
D.道德紀(jì)律
A.三年以上工齡
B.五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷
C.兩年以上基層工作經(jīng)歷
D.五年以上基層工作經(jīng)歷
最新試題
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
公務(wù)員錄用的原則包括（）
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。