判斷題社會(huì)人假設(shè)的觀點(diǎn)是:人一般是勤奮的,人能夠自我激勵(lì)與自我管理,人們要求提高和發(fā)展自己,期望獲取個(gè)人成功。
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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)大量經(jīng)驗(yàn),用人過程中需要遵循的原則有()
A.德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B.量才任職的原則
C.授權(quán)的原則
D.晉升的原則
E.用人所長(zhǎng)原則
3.多項(xiàng)選擇題知人善任包括的內(nèi)容有()
A.發(fā)現(xiàn)人才
B.識(shí)別人才
C.選拔人才
D.合理使用人才
E.掌握知人的技巧
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有()
A.靈活性
B.創(chuàng)造性
C.客觀性
D.隨機(jī)性
E.綜合性
5.多項(xiàng)選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有效性的主要工作環(huán)境因素包括()
A.上下級(jí)關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.工作態(tài)度
E.權(quán)力大小
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
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要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
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下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
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下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
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有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
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目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題