A.靈活性
B.創(chuàng)造性
C.客觀性
D.隨機性
E.綜合性
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A.上下級關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.工作態(tài)度
E.權(quán)力大小
A.高組織、低關(guān)心人
B.低組織、高關(guān)心人
C.中組織、低關(guān)心人
D.低組織、低關(guān)心人
E.高組織、高關(guān)心人
A.勒溫的三種基本領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.密執(zhí)安大學(xué)的雙中心論
D.俄亥俄州立大學(xué)四分圖論
E.管理方格理論
A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
E.管理人假設(shè)
A.對工作穩(wěn)定的需求
B.對金錢獎勵的需求
C.對指揮別人的權(quán)力需求
D.對自我實現(xiàn)的需求
E.對事業(yè)成就的需求
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
來自于員工個人的壓力因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任,理由是()。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()