如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。

簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。  

導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？

簡述弱勢群體權(quán)利保護的基本方式。

干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。