單項選擇題當勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時，可分為（）情況
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
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1.單項選擇題如果對方不能按照總包單位進行談判，并且繼續(xù)沖擊總包單位機關、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報警。
A.總包單位法人
B.現場總指揮
C.行保監(jiān)督部門內勤
D.安全監(jiān)管部門內勤
2.單項選擇題進入應急狀態(tài)緊急階段時，（）必須到場，組織本項目部應急小組和勞務企業(yè)進行溝通，負責通過各種方式解決糾紛，確保穩(wěn)定。
A.項目經理
B.項目法人
C.安全負責人
D.勞務人員
3.單項選擇題（）是群體性突發(fā)事件的第一負責人，負責組織協(xié)調各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。
A.公司法定代表人
B.項目經理
C.安全負責人
D.各隊伍負責人
4.單項選擇題完成入場安全教育后，行政后勤管理人員根據進場花名冊為務工人員辦理工作卡、床頭卡，并與（）進行核對。
A.項目經理
B.外施隊伍負責人
C.實際進場人員
D.進場時的花名冊
5.單項選擇題（）勞務員負責建立每日人員流動臺賬，掌握務工人員的流動情況。
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.項目部
D.建設單位
最新試題
勞務分包合同可使用分公司、項目經理部印章。（）
題型：判斷題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。（）
題型：判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）
題型：判斷題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
勞務人員工資糾紛表現形式（）
題型：多項選擇題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題