A.圍堵政府機(jī)關(guān)
B.聚眾上訪
C.企業(yè)內(nèi)部鬧事
D.惡意討薪
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A.無(wú)照經(jīng)營(yíng)性
B.矛盾激化性
C.多發(fā)性
D.地域集中性
A.企業(yè)的銀行欠款
B.企業(yè)員工的保險(xiǎn)費(fèi)
C.拖欠的農(nóng)民工工資
D.企業(yè)員工的工資
某工程承包作業(yè)6000m2,地下一層,地上二層,為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。該工程計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期360天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)指數(shù)為120%;在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查;總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行審查。
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
A.10個(gè)工作日
B.10日內(nèi)
C.15個(gè)工作日
D.15日
某工程承包作業(yè)6000m2,地下一層,地上二層,為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。該工程計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期360天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)指數(shù)為120%;在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查;總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行審查。
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
A.10個(gè)工作日
B.10日內(nèi)
C.15個(gè)工作日
D.15日
某工程承包作業(yè)6000m2,地下一層,地上二層,為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。該工程計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期360天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)指數(shù)為120%;在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查;總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行審查。
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
A.專業(yè)或勞務(wù)分包公司安全許可證
B.《工程項(xiàng)目作業(yè)人員表》
C.《合同用工備案花名冊(cè)》
D.崗位證書
最新試題
申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算,其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬(wàn)以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有()