A.20
B.30
C.40
D.50
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A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
B.法律法規(guī)
C.技術(shù)方法
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A.繼續(xù)教育
B.培訓(xùn)
C.考核評(píng)價(jià)
D.激勵(lì)約束
A.審計(jì)管理
B.業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.內(nèi)部控制
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
最新試題
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后,及時(shí)出具()。
實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于()人。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)和管理層應(yīng)采取有效措施,確保()得以充分利用。
鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下,充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀(guān)、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),通過(guò)提供()等咨詢(xún)活動(dòng),改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
按照項(xiàng)目審計(jì)方案,運(yùn)用()、()、()、()、()、()、計(jì)算和分析程序等方法,獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù),并在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序執(zhí)行過(guò)程、審計(jì)證據(jù)與結(jié)論。
規(guī)模較小或?qū)嵭校ǎ┕芾淼谋kU(xiǎn)公司省級(jí)及以下分支機(jī)構(gòu),在滿(mǎn)足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下,可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門(mén)或崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些內(nèi)容?()
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些內(nèi)容?()
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)省級(jí)分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告,由省級(jí)分公司在報(bào)告完成后()個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局。
()是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門(mén),統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度,其他各級(jí)機(jī)構(gòu)()可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門(mén)和崗位。