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單項選擇題網(wǎng)絡型組織有效運行的技術支撐和硬件保障是（）。

A.通信技術
B.信息
C.信息技術平臺
D.信息網(wǎng)絡技術

1.單項選擇題亞當·斯密將分工分為三種：企業(yè)內(nèi)分工；企業(yè)間分工，即企業(yè)間勞動和生產(chǎn)的專業(yè)化；產(chǎn)業(yè)分工或社會分工。其中（）實質(zhì)上就是企業(yè)網(wǎng)絡型組織的理論依據(jù)所在。

A.企業(yè)內(nèi)分工
B.企業(yè)間分工
C.產(chǎn)業(yè)分工
D.社會分工

2.單項選擇題因出身、社會環(huán)境等不同，組織成員的性格也有差異，即心理學中的所謂（）。

A.環(huán)境區(qū)別
B.出身區(qū)別
C.性格區(qū)別
D.人格區(qū)別

3.單項選擇題正式組織遵循的原則是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首，是（）提出的。

A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉斯
D.馬斯威爾

4.單項選擇題阿吉里斯早期因其于（）出版的著作《人性與組織》而一舉成名。

A.1957年
B.1958年
C.1956年
D.1955年

5.單項選擇題下列關于保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素描述錯誤的是（）。

A.公司政策
B.管理措施
C.勸解
D.人際關系

6.單項選擇題總結(jié)霍桑實驗的結(jié)果，梅奧認為影響生產(chǎn)效率的根本因素不是工作條件，而是（）。

A.工人本身
B.資本家本身
C.基層干部本身
D.效率本身

7.單項選擇題從1924年到1932年，梅奧進行了（）。

A.霍桑試驗
B.梅奧試驗
C.梅根試驗
D.梅蘭妮試驗

8.單項選擇題科層制組織對專業(yè)技術和專業(yè)化分工的崇拜很容易造成的結(jié)果是（）。

A.合作意識缺乏
B.積極性不足
C.創(chuàng)新缺失
D.低效率

9.單項選擇題科層制因其嚴格的紀律和僵化規(guī)則及處事程序而導致的現(xiàn)實困境是（）。

A.本位主義導致的合作意識缺乏
B.壓抑個性導致的創(chuàng)新缺失
C.形式主義導致的效率悖論
D.文牘主義導致的積極性不足

10.單項選擇題在科層制組織中，個人在科層體制中已經(jīng)被高度物化，即所謂“組織機器上的齒牙”，這體現(xiàn)的科層制組織的特征是（）。

A.層級化
B.規(guī)則化
C.專業(yè)化
D.非人格化