問答題公共部門人力資源在招募與選錄過程中，必須遵循哪些原則？

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4.多項選擇題我國的公務(wù)員考核制度的具體實施存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在（）。

A.不同等級的公務(wù)員一起考核
B.重視平時考核，忽視年度考核
C.考核過程中出現(xiàn)論資排輩評優(yōu)秀的現(xiàn)象
D.按比例分配名額

5.多項選擇題影響績效評估的相關(guān)因素主要有（）。

A.任務(wù)績效和周邊績效
B.目標(biāo)維度、顧客維度
C.過程維度
D.組織與員工維度

6.多項選擇題績效考評的內(nèi)容主要包括（）。

A.工作業(yè)績考評
B.工作行為考評
C.工作能力考評
D.工作態(tài)度考評

7.多項選擇題根據(jù)期望理論，管理者要充分調(diào)動員工的積極性，需要（）。

A.針對員工的需要設(shè)置報酬和獎勵措施
B.給員工創(chuàng)造良好的工作條件，增強(qiáng)其達(dá)到目標(biāo)的信心
C.建立報酬與個人績效掛鉤制度，提高員工的工作熱情
D.提高他們對其完成組織目標(biāo)后達(dá)到個人目標(biāo)的期望值

8.多項選擇題在赫茲伯格看來，內(nèi)在激勵主要包括（）。

A.人們對工作本身的興趣
B.工作對人的挑戰(zhàn)性
C.工作中體會到的責(zé)任感和成就感
D.人從工作本身體會到的價值和意義

9.單項選擇題（）是目前公職人員培訓(xùn)中普遍采用的方法。

A.講授式培訓(xùn)法
B.研討式培訓(xùn)法
C.案例分析培訓(xùn)法
D.合作研究培訓(xùn)法

10.單項選擇題（）是構(gòu)成員工培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)不可分割的一個組成部分，并成為整個培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)中的核心問題。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)方法選擇
C.培訓(xùn)師的選擇
D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化