單項(xiàng)選擇題（）是公務(wù)員交流最為常見(jiàn)的方式。
A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉
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1.單項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位自2006年以來(lái)實(shí)行的工資制度是（）。
A.崗位績(jī)效工資制度
B.結(jié)構(gòu)工資制
C.職務(wù)級(jí)別工資制
D.職務(wù)等級(jí)工資制
4.問(wèn)答題試述公共部門(mén)人力激勵(lì)的特殊性。
6.問(wèn)答題試述公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的原則。
7.問(wèn)答題試述工作分析的程序。
8.問(wèn)答題論述公共部門(mén)工作分析的作用。
9.問(wèn)答題論述我國(guó)公共部門(mén)人力資源流動(dòng)的障礙。
10.問(wèn)答題試述公共部門(mén)人力資源規(guī)劃的程序是什么？
最新試題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來(lái)制定的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門(mén)人員實(shí)施控告的條件包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō)，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
四分法下的部門(mén)分類(lèi)包括（）
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下列屬于公共部門(mén)人員短缺因素的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)公共部門(mén)人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時(shí)也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個(gè)人家庭生活等問(wèn)題，是激勵(lì)管理人員發(fā)揮最大效率的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題