基本工資制度是薪酬制度的（）

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

管理人員組織內部配置分別為（）兩種。

崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務前，結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和（）等的教育和訓練。

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

（）是根據組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。

公共部門人員招聘的內部渠道包括（）

公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于（）