A.病人的膳食種類由醫(yī)生根據(jù)病情決定
B.開飯前停止一切治療，協(xié)助臥床病人解除生理需要并洗手
C.開飯時(shí)工作人員應(yīng)洗手、戴口罩，保持衣帽整潔，并嚴(yán)格執(zhí)行飲食查對制度
D.要求病人訂營養(yǎng)配餐，如因特殊情況病人家屬送飯時(shí)，須經(jīng)護(hù)士檢查同意后方可食用
E.病人食具要每餐消毒，傳染病病人須使用一次性餐具
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.護(hù)士應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀評估患者，制定個(gè)性化的健康宣教計(jì)劃，擬定實(shí)施方案，對病人及家屬進(jìn)行專業(yè)健康宣教
B.護(hù)士健康宣教應(yīng)貫穿于病人治療的全過程
C.根據(jù)健康教育分類，分別給予住院期間宣教、出院前宣教、出院后隨訪
D.健康宣教需運(yùn)用護(hù)理專業(yè)知識和溝通技巧，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和內(nèi)容進(jìn)行宣教，確保宣教效果，達(dá)到患者及家屬主動(dòng)配合治療和護(hù)理的目的
E.住院病人健康教育內(nèi)容主要包括：介紹醫(yī)院規(guī)章制度、介紹病室環(huán)境、相關(guān)疾病知識宣教等
護(hù)理文件書寫質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)包括以下哪些護(hù)理文件的書寫（）
a.體溫單
b.醫(yī)囑單
c.對接單
d.重癥護(hù)理記錄單
e.病歷首頁
A.abcd
B.acde
C.abde
D.bcde
E.abcde
A.40-42度之間項(xiàng)目錄入準(zhǔn)確，錯(cuò)誤扣0.2分
B.彩色打印、清晰，錯(cuò)誤扣0.3分
C.如有漏項(xiàng)不能手寫填寫，錯(cuò)誤扣0.2分
D.體溫脈搏正確錄入，錯(cuò)誤扣0.7分
E.底欄名稱正確錄入，錯(cuò)誤扣0.3分
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
E.0.5
A.按需給予便盆
B.床單平、整、緊、清潔
C.病室通風(fēng)方法正確
D.協(xié)助病人翻身，檢查皮膚受壓情況，擦洗背部后用50%酒精按摩骨突出部位，方法正確
E.保持病室空氣新鮮，病室安靜，減少噪音
A.口腔護(hù)理
B.按摩受壓處
C.女病人沖洗會陰
D.梳頭
E.整理床鋪與床旁用物
A.病室空氣新鮮，每天開窗通氣
B.床、桌、椅、輸液架擺放整齊，地面清潔，保持整潔
C.協(xié)助病人進(jìn)行生活護(hù)理，做到“兩短六潔”
D.遵醫(yī)囑，用藥及時(shí)準(zhǔn)確，合理安排
E.掌握病情及異?；?yàn)指標(biāo)
A.發(fā)現(xiàn)血標(biāo)本采集錯(cuò)誤時(shí)，若血標(biāo)本未送至輸血科，及時(shí)核對棄用
B.若血標(biāo)本已送至輸血科，立即電話通知輸血科，勿進(jìn)行交叉配血試驗(yàn)，并由護(hù)士至輸血科將錯(cuò)誤血標(biāo)本取回毀棄
C.血標(biāo)本毀棄后，當(dāng)班護(hù)士重新遵醫(yī)囑，并嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度經(jīng)兩人核對后抽取血標(biāo)本，在醫(yī)囑單上簽全名
D.由護(hù)士將血標(biāo)本送至輸血科，與輸血科工作人員核對無誤后進(jìn)行交叉配血試驗(yàn)并在標(biāo)本送檢表上登記
E.主動(dòng)上報(bào)護(hù)士長、值班醫(yī)生，及時(shí)上報(bào)護(hù)理不良事件至護(hù)理部，科室組織討論，發(fā)現(xiàn)原因，及時(shí)整改
A.制定并落實(shí)突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案和危重患者搶救護(hù)理預(yù)案
B.根據(jù)護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患
C.提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)技能和溝通能力，建立良好的護(hù)患關(guān)系，杜絕護(hù)患矛盾與糾紛
D.協(xié)調(diào)護(hù)理工作與相關(guān)科室、部門的銜接，發(fā)現(xiàn)問題共同分析、查找原因、及時(shí)改進(jìn)與反饋
E.對重大護(hù)理過失行為，應(yīng)及時(shí)處理、登記并逐級匯報(bào)；及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論、分析發(fā)生的原因，確定過失行為的性質(zhì)，提出處理意見和防范措施
A.制定護(hù)理投訴和糾紛的接待流程，3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。重大護(hù)理投訴，上醫(yī)患關(guān)系辦公室備案、討論
B.科室組織護(hù)士對護(hù)理不良事件進(jìn)行討論，分析原因，制定對策，提高認(rèn)識、吸取教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作
C.執(zhí)行非懲罰性護(hù)理不良事件報(bào)告制度，并鼓勵(lì)積極上報(bào)未造成不良后果但存在安全隱患的事件。若不按規(guī)定報(bào)告、有意隱瞞已發(fā)生的護(hù)理不良事件，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理
D.各科室和護(hù)理部如實(shí)登記各類護(hù)理不良事件
E.院護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會，對上述事件每月匯總進(jìn)行討論，確定性質(zhì)、獎(jiǎng)懲意見和改進(jìn)措施，在護(hù)士長例會上傳達(dá)，共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量
最新試題
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是（）
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥（）件。
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
有關(guān)護(hù)理管理培訓(xùn)說法錯(cuò)誤的是（）
有關(guān)N2級護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，二級護(hù)理的患者，允許（）級及以上護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級，其中N3級應(yīng)有有（）資格證。
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí)，延遲晉級（）年。