單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員共同協(xié)作工作達(dá)到1+1>2的效果，體現(xiàn)了人力資源的（）

A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動(dòng)性


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于功能制護(hù)理工作模式的描述，下列哪項(xiàng)不正確（）

A.是以控制醫(yī)療成本，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作為主的護(hù)理工作模式
B.以各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)為中心的護(hù)理工作方法
C.每個(gè)護(hù)理人員從事相對(duì)固定的護(hù)理活動(dòng)
D.存在不利護(hù)患溝通的局限性

2.單項(xiàng)選擇題組織競爭和發(fā)展的關(guān)鍵是（）

A.組織建立高科技信息網(wǎng)絡(luò)
B.管理者有效進(jìn)行時(shí)間管理
C.人力資源有效利用和開發(fā)
D.組織豐富的物質(zhì)資源

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于護(hù)理人員績效評(píng)價(jià)基本原則的描述，下列哪項(xiàng)不正確（）

A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要提前讓大家知道
B.評(píng)價(jià)要以崗位描述為依據(jù)
C.管理者要注重評(píng)價(jià)反饋
D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)

4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員的考核和評(píng)價(jià)，關(guān)鍵指標(biāo)是（）

A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作績效
D.工作結(jié)果

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于護(hù)理人員績效評(píng)價(jià)的方法，下列哪項(xiàng)描述不正確（）

A.簡明扼要地描述人員的業(yè)績稱為關(guān)鍵事件法
B.應(yīng)用敘述法進(jìn)行評(píng)價(jià)其主觀傾向性較大
C.護(hù)理人員績效水平接近時(shí)應(yīng)用排序法有一定難度
D.目標(biāo)管理是一種有效評(píng)價(jià)護(hù)士績效的方法