A.培訓員工
B.工作設計
C.尋求幫助
D.消除追求完美思想
E.建立保健中心
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你可能感興趣的試題
A.項目
B.項目相關人
C.資源
D.目標
E.需求
A.頭腦風暴法
B.形態(tài)方格法
C.綜攝法
D.ABC管理法
E.PDCA循環(huán)法
A.制度創(chuàng)新
B.技術創(chuàng)新
C.市場創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.確定授權對象
B.制定工作目標
C.明確授權內容
D.選擇授權方式
E.評價授權效果
A.全局性標準
B.適宜性標準
C.經(jīng)濟性標準
D.時間性標準
E.穩(wěn)定性標準
A.戰(zhàn)略決策
B.非確定性決策
C.風險型決策
D.博弈型決策
E.戰(zhàn)術決策
A.培養(yǎng)自己的責任感和自覺性
B.贏得下屬的支持
C.傾聽、整合他人的意見
D.清晰地表達自己的觀念
E.建立層次分明的組織結構
A.指示型領導
B.支持型領導
C.參與型領導
D.成就導向型領導
E.命令型領導
A.員工個人特點
B.工作環(huán)境特點
C.組織結構特點
D.人員配置特點
E.管理者個人特點
A.命令型領導
B.說服型領導
C.參與型領導
D.授權型領導
E.協(xié)作型領導
最新試題
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
下列哪些屬于護理管理中的物力資源()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔的工作()。
下列對管理學與各個專門管理學之間關系描述正確的是()。
管理者的技能結構可分為哪幾種類型()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
“身正”的管理思想說明了什么?
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。