A.組織中各層次間分工合作
B.決策由群體討論而作出
C.運用個人權(quán)力和威信使人服從
D.預先安排一切工作程序和方法
E.領(lǐng)導者積極參加團隊活動
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A.權(quán)力高度集
B.成員沒有機會參與決策
C.靠行政命令和紀律等約束人
D.促進產(chǎn)生新概念
E.領(lǐng)導者積極參加團隊活動
A.個性特征
B.品格特征
C.能力特征
D.作風特征
E.激勵特征
A.主觀測評與客觀測評相結(jié)合原則
B.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合原則
C.直接測評與間接測評相結(jié)合的原則
D.定性測評與定量測評相結(jié)合原則
E.整體測評和局部測評相結(jié)合原則
A.時間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻效能
E.結(jié)構(gòu)效能
A.領(lǐng)導能力
B.領(lǐng)導目標
C.領(lǐng)導效率
D.領(lǐng)導效益
E.領(lǐng)導者
最新試題
對于管理學的社會性,說法正確的有()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
從管理學概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項()。
“身正”的管理思想說明了什么?
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓,拓展護理工作領(lǐng)域()。
古典管理理論在護理管理中的應用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?