A.組織的最初形態(tài)就是實體組織
B.虛擬組織是社會發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的產(chǎn)物
C.數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后,才出現(xiàn)虛擬組織
D.傳統(tǒng)意義上的郵政網(wǎng)、電信網(wǎng)等都會導(dǎo)致一定數(shù)量虛擬組織的產(chǎn)生。
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A.當兩維目標變量成0。
B.當兩維目標變量成0~90。
C.當兩維目標變量成90~l80。
D.當兩維目標變量成180。
A.自發(fā)形成的組織
B.不一定有明確的規(guī)章制度
C.組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力
D.有較強的內(nèi)聚力和行為一致性
A.沒有明確的規(guī)章制度
B.有共同的工作目標
C.分工專業(yè)化但強調(diào)協(xié)調(diào)配合
D.成員的工作及職位可以相互替換
A.確定組織目標
B.將必要的業(yè)務(wù)工作進行分組歸類
C.與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道
D.進行業(yè)務(wù)控制與管理
A.尊重個人
B.信任
C.支持
D.權(quán)力均衡
E.正視問題
A.技術(shù)進步
B.市場競爭日益激烈
C.產(chǎn)品生命周期的縮短
D.國家政策
E.法規(guī)等一般社會因素
A.多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機構(gòu)橫向聯(lián)系不夠
C.當環(huán)境變化時適應(yīng)性有局限
D.能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理作用
E.減輕上層管理者的負擔
A.個體因素
B.組織因素
C.管理者因素
D.外界因素影響
E.組織歷史
A.導(dǎo)向作用
B.約束作用
C.激勵作用
D.凝聚作用
E.輻射作用
A.10
B.20
C.30
D.40
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管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
對行為科學(xué)管理理論的評價,以下正確的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對護理管理影響較大的是()。
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔的工作()。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
護理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。