您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位招收錄用其所支付的費用
B.用人單位為其支付的培訓費用
C.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失
D.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟損失
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.醫(yī)療保險
D.生育保險
A.因違反治安管理死亡的
B.因犯罪死亡的
C.醉酒導致死亡的
D.自殘的
A.輕微傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.特大事故
A.用人單位應當在支付工資時向勞動者提供一份其個人的工資清單
B.工資可以以實物或有價證券的形式支付
C.工資必須在約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應在節(jié)假日或休息日結(jié)束后最近的工作日支付
D.工資至少每月支付一次
最新試題
某金融機構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是()
當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關法律規(guī)定的是()
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
應當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是()
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系,說法正確的是()
關于集體合同與勞動合同關系的表述,正確的是()
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()