名詞解釋勞動爭議

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1.多項選擇題勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的具體賠償內(nèi)容包括（）。

A.用人單位招收錄用其所支付的費用
B.用人單位為其支付的培訓費用
C.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失
D.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟損失

2.多項選擇題以下社會保險中，職工個人需要繳納保險費的是（）。

A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.醫(yī)療保險
D.生育保險

4.多項選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，傷亡事故的種類包括（）。

A.輕微傷事故
B.重傷事故
C.死亡事故
D.特大事故

5.多項選擇題下列關(guān)于工資支付保障的敘述，正確的有（）。

A.用人單位應當在支付工資時向勞動者提供一份其個人的工資清單
B.工資可以以實物或有價證券的形式支付
C.工資必須在約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則應在節(jié)假日或休息日結(jié)束后最近的工作日支付
D.工資至少每月支付一次

6.多項選擇題下列不屬于最低工資組成部分的有（）。

A.高溫津貼
B.加班工資
C.獎金
D.單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險費

7.多項選擇題關(guān)于當事人訂立無固定期限勞動合同，下列選項符合法律規(guī)定的有（）。

A.張某到某公司應聘，提議在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立無同定期限勞動合同
B.王某在某公司連續(xù)工作滿10年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同
C.李某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿10年，距法定退休年齡還有12年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，主張企業(yè)有義務與自己訂立無固定期限勞動合同
D.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動合同到期，公司提出續(xù)約時，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動合同

8.多項選擇題甲公司與勞動者李某在勞動合同中約定的下列事項，無效的有（）。

A.發(fā)生工傷，公司概不負責
B.合同期滿單位無須向李某支付經(jīng)濟補償金
C.試用期內(nèi)公司可隨時解除與李某的勞動合同
D.合同期滿后的三年內(nèi)，李某不得從事與甲公司同類業(yè)務

9.多項選擇題下列屬于能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消滅的法律事實有（）。

A.勞動行政管理行為
B.勞動仲裁行為
C.自然災害
D.勞動者患病

10.多項選擇題根據(jù)我國《憲法》、《勞動法》等法律規(guī)定，勞動者的勞動權(quán)利包括（）。

A.自主擇業(yè)權(quán)
B.接受職盤培訓的權(quán)利
C.結(jié)社權(quán)
D.參與單位重大事項決策的權(quán)利