多項(xiàng)選擇題我國有關(guān)礦山企業(yè)勞動(dòng)安全方面的技術(shù)法律規(guī)范主要包括()。

A.礦山設(shè)計(jì)與建設(shè)的安全規(guī)范
B.礦山開采方面的安全技術(shù)規(guī)范
C.礦山設(shè)備儀器方面的安全技術(shù)規(guī)范
D.作業(yè)場所方面的安全技術(shù)規(guī)范
E.電器設(shè)備方面的安全技術(shù)規(guī)定


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2.多項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)行的工時(shí)制度形式有()。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
B.計(jì)件工時(shí)制
C.縮短工時(shí)制
D.綜合工時(shí)制
E.不定時(shí)工時(shí)制

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法》的規(guī)定,可以實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者有()。

A.實(shí)行計(jì)件工作的人員
B.出租汽車司機(jī)
C.企業(yè)高級(jí)管理人員
D.外勤人員
E.推銷人員

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,縮短工時(shí)制在現(xiàn)階段的主要適用范圍包括()。

A.從事礦山井下、高山、有毒、有害、特別繁重和過度緊張的體力勞動(dòng)職工
B.從事夜班工作的職工
C.哺乳未滿12個(gè)月嬰兒的女職工
D.工資收入低于國家最低收入標(biāo)準(zhǔn)的職工
E.16歲至18歲的未成年勞動(dòng)者

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法上的工作時(shí)間包括()。

A.生產(chǎn)或工作前從事必要的準(zhǔn)備和工作結(jié)束時(shí)的整理時(shí)間
B.因用人單位的原因造成的等待工作任務(wù)的時(shí)間
C.參加與工作有直接聯(lián)系并有法定義務(wù)性質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和教育時(shí)間
D.連續(xù)性有害于健康工作的間隙時(shí)間
E.女職工哺乳的往返途中時(shí)間、孕期檢查時(shí)間以及未成年人工作中適當(dāng)?shù)墓らg休息時(shí)間

最新試題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()

題型:單項(xiàng)選擇題

我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于生育保險(xiǎn)的說法,正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動(dòng)法的特點(diǎn)是()

題型:多項(xiàng)選擇題