A.安全廳機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導職務(wù)
B.機關(guān)副調(diào)研員
C.地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導成員職務(wù)
D.機關(guān)調(diào)研員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.降職不屬于公務(wù)員的任用方式
B.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分
C.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次
D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職
A.記過,一年
B.記大過,十六個月
C.降級,十八個月
D.撤職,十八個月
A.受處分時間為十八個月
B.不一定降低級別
C.按照規(guī)定降低級別
D.不再承擔其它法律責任
A.在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B.按照規(guī)定降低級別
C.解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
D.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
A.解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)
B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分
C.在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關(guān)可以解除處分
D.解除處分應(yīng)當以書面形式作出
A.專門業(yè)務(wù)培訓的時間一般不得少于七天
B.初任培訓是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天
C.任職培訓的時間不少于三十天
D.更新知識培訓每人每年參加培訓的時間累計不少于七天
A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”
C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D.調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流
A.黨政干部單一的管理模式
B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式
C.分類管理
D.根據(jù)職位分類管理
A.《諾斯特一杜威廉報告》
B.《彭德爾頓法》
C.《文官制度法》
D.《公務(wù)員法》
A.英國
B.美國
C.日本
D.加拿大
最新試題
賞務(wù)速而后勸。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
降職包括降低領(lǐng)導職務(wù)或者職級。
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
公務(wù)員任職的前提條件有()。
降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
選任制公務(wù)員的免職方式有()。
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補。
過時而賞與無賞同。