A.受處分時間為十八個月
B.不一定降低級別
C.按照規(guī)定降低級別
D.不再承擔其它法律責任
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A.在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B.按照規(guī)定降低級別
C.解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
D.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
A.解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)
B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分
C.在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關(guān)可以解除處分
D.解除處分應(yīng)當以書面形式作出
A.專門業(yè)務(wù)培訓的時間一般不得少于七天
B.初任培訓是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天
C.任職培訓的時間不少于三十天
D.更新知識培訓每人每年參加培訓的時間累計不少于七天
A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”
C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D.調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流
A.黨政干部單一的管理模式
B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式
C.分類管理
D.根據(jù)職位分類管理
A.《諾斯特一杜威廉報告》
B.《彭德爾頓法》
C.《文官制度法》
D.《公務(wù)員法》
A.英國
B.美國
C.日本
D.加拿大
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.法官檢察官職位類別
A.副鎮(zhèn)長
B.副主任科員
C.處級調(diào)研員
D.副處長
A.平時考核
B.年度考校
C.晉升考察
D.錄用考核
最新試題
編制限額則是指機關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
選任制公務(wù)員的免職方式有()。
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補。
降職包括降低領(lǐng)導職務(wù)或者職級。
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
領(lǐng)導干部擔任同一層次領(lǐng)導職務(wù)累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領(lǐng)導職務(wù)。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
各級政府機關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級人民政府任免。
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務(wù)的條件和資格完全不同。
處分包括()。