A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天
B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天
C.任職培訓(xùn)的時間不少于三十天
D.更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天
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A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”
C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流
A.黨政干部單一的管理模式
B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式
C.分類管理
D.根據(jù)職位分類管理
A.《諾斯特一杜威廉報告》
B.《彭德爾頓法》
C.《文官制度法》
D.《公務(wù)員法》
A.英國
B.美國
C.日本
D.加拿大
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.法官檢察官職位類別
A.副鎮(zhèn)長
B.副主任科員
C.處級調(diào)研員
D.副處長
A.平時考核
B.年度考校
C.晉升考察
D.錄用考核
A.忠于職守,積極工作
B.遵守紀(jì)律,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的
C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的
D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的
A.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次
B.受記過處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次
C.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次
D.受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員
A.具有中專以上文化程度
B.具有大學(xué)專科以上文化程度
C.具有大學(xué)本科以上文化程度
D.具有碩士研究生以上文化程度
最新試題
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
公務(wù)員任職的前提條件有()。
職務(wù)任免完善了對公務(wù)員的身份管理。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
國務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職()人。
下列關(guān)于降職建議的說法,正確的有()。
過時而賞與無賞同。