當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

（）衍生自政府再造價值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

簡述企業(yè)家政府理論要點。

（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

簡述行政組織體制的含義與特征。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。