根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

（），是那些純粹由個人消費的物品和服務。

下列屬于私人部門內的制度安排的有（）。

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構，并因此改變公共部門內部及其界限之外事物的相互作用模式。

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。