（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。

針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。