A.群體歸屬意識(shí)
B.群體認(rèn)同意識(shí)
C.群體促進(jìn)意識(shí)
D.群體抵觸意識(shí)
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A.形成階段
B.磨合階段
C.成長(zhǎng)階段
D.成熟階段
A.目標(biāo)難度的確定
B.目標(biāo)量化
C.目標(biāo)質(zhì)的規(guī)定
D.目標(biāo)的公平合理
A.同事
B.監(jiān)督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.行為
D.反饋
A.個(gè)體心理
B.群體心理
C.組織心理
D.需要心理
A.外交權(quán)
B.立法權(quán)
C.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)
D.獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán)
A.自治區(qū)
B.自治州
C.自治縣
D.自治鄉(xiāng)
A.行政執(zhí)行權(quán)
B.行政管理權(quán)
C.行政保護(hù)權(quán)
D.制定行政規(guī)章權(quán)
A.自治縣
B.市轄區(qū)
C.旗
D.自治旗
A.省級(jí)政府
B.特別行政區(qū)政府
C.自治區(qū)政府
D.直轄市政府
最新試題
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
行政人員可以分為:()
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí),現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。