A.形成階段
B.磨合階段
C.成長階段
D.成熟階段
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A.目標(biāo)難度的確定
B.目標(biāo)量化
C.目標(biāo)質(zhì)的規(guī)定
D.目標(biāo)的公平合理
A.同事
B.監(jiān)督
C.工作富有成就
D.工作本身的重要性
A.需要
B.動機(jī)
C.行為
D.反饋
A.個體心理
B.群體心理
C.組織心理
D.需要心理
A.外交權(quán)
B.立法權(quán)
C.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)
D.獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán)
A.自治區(qū)
B.自治州
C.自治縣
D.自治鄉(xiāng)
A.行政執(zhí)行權(quán)
B.行政管理權(quán)
C.行政保護(hù)權(quán)
D.制定行政規(guī)章權(quán)
A.自治縣
B.市轄區(qū)
C.旗
D.自治旗
A.省級政府
B.特別行政區(qū)政府
C.自治區(qū)政府
D.直轄市政府
A.計(jì)劃設(shè)計(jì)
B.演繹設(shè)計(jì)
C.項(xiàng)目設(shè)計(jì)
D.歸納設(shè)計(jì)
最新試題
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣@l(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。