社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。