A.關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的確定
B.關(guān)于企業(yè)成長方向的選擇
C.關(guān)于經(jīng)營目的的確定
D.企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的選擇
E.企業(yè)經(jīng)營方針的選擇
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A.規(guī)劃的物質(zhì)體系
B.規(guī)劃的資源體系
C.規(guī)劃的空間體系
D.規(guī)劃的時間體系
E.規(guī)劃重心
A.利潤分配戰(zhàn)略決策
B.籌資戰(zhàn)略決策
C.資本交換戰(zhàn)略決策
D.投資戰(zhàn)略決策
E.運(yùn)營資金（資本）利用戰(zhàn)略決策
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
A.技術(shù)方面的要求
B.人力方面的要求
C.資源方面的要求
D.質(zhì)量檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)規(guī)則
E.保證產(chǎn)品質(zhì)量的輔助要求
A.組織的所有要素
B.組織的個別構(gòu)成部分
C.組織的業(yè)務(wù)技能
D.組織的目標(biāo)高度
E.組織的管理職能
最新試題
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是（）。
群體管理
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？
通過對風(fēng)險(xiǎn)大小的測算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是（）。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。
企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項(xiàng)工作屬于（）。
精神激勵