A.利潤(rùn)分配戰(zhàn)略決策
B.籌資戰(zhàn)略決策
C.資本交換戰(zhàn)略決策
D.投資戰(zhàn)略決策
E.運(yùn)營(yíng)資金（資本）利用戰(zhàn)略決策
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A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開(kāi)拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
A.技術(shù)方面的要求
B.人力方面的要求
C.資源方面的要求
D.質(zhì)量檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)規(guī)則
E.保證產(chǎn)品質(zhì)量的輔助要求
A.組織的所有要素
B.組織的個(gè)別構(gòu)成部分
C.組織的業(yè)務(wù)技能
D.組織的目標(biāo)高度
E.組織的管理職能
A.產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)品品質(zhì)
C.產(chǎn)品品種
D.產(chǎn)品款式
E.產(chǎn)品服務(wù)
A.各類戰(zhàn)略主體的總量
B.各類戰(zhàn)略主體的結(jié)構(gòu)
C.主要戰(zhàn)略主體的實(shí)力、策略
D.主要戰(zhàn)略主體的活動(dòng)方式
E.善于辨別SBA運(yùn)行規(guī)則的特點(diǎn)
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是（）。
善于預(yù)測(cè)未來(lái)，遇事有真知灼見(jiàn)，且敢于提出不同意見(jiàn)，這類企業(yè)家屬于（）。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)自己的潛能，促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺(tái)，這要求企業(yè)家在成長(zhǎng)過(guò)程中一定做到（）。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家？
精神激勵(lì)
企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營(yíng)成果或經(jīng)營(yíng)水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項(xiàng)工作屬于（）。
因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模或擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn)，這屬于（）。
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行（）。