A.予以保留
B.予以取消
C.重新選舉
D.自行終止
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1
B.5
C.7
D.10
A.勞務(wù)合同
B.勞動合同
C.勞務(wù)用工協(xié)議
D.勞務(wù)外包合同
A.在仲裁庭組成之后,勞動爭議仲裁委員會要對仲裁員進(jìn)行審查,要求與本案有利害關(guān)系的仲裁員進(jìn)行回避
B.回避分為仲裁員主動回避和當(dāng)事人申請回避兩種
C.當(dāng)事人必須以書面方式提出回避申請
D.仲裁員是否回避,由仲裁委員會主任或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定
A.勞動規(guī)章制度是用人單位按照法定程序制定的。在用人單位內(nèi)部對用人單位和勞動者具有約束力
B.勞動規(guī)章制度完全由用人單位單方面制定,是用人單位決策層意志的體現(xiàn)
C.勞動規(guī)章制度的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理
D.勞動規(guī)章制度并不完全由用人單位單方制定,而是由用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商確定
A.勞動爭議仲裁委員會
B.勞動保障行政部門
C.人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
最新試題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。