多項選擇題矩陣式行政組織結構特別適合()。
A.工程項目企業(yè)
B.研究開發(fā)企業(yè)
C.管理咨詢企業(yè)
D.大型企業(yè)
E.中小型企業(yè)
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1.多項選擇題直線型行政組織結構的特點有()。
A.權力集中
B.不同層次沒有交叉關系
C.沒有隔層的縱向聯(lián)系
D.信息交流少
E.靈活機動
2.多項選擇題傳統(tǒng)行政組織結構包括()。
A.直線型
B.職能型
C.直線參謀型
D.委員會型
E.項目管理型
3.多項選擇題克服組織變革阻力的渠道是()。
A.參與和投入
B.教育和溝通
C.足夠的時間
D.群體促進和支持
E.更換領導班子
4.多項選擇題組織變革的阻力來自于()。
A.組織因素
B.群體因素
C.個體因素
D.市場因素
E.政策因素
5.多項選擇題行政組織結構設計的要求有()。
A.明晰性要求
B.經濟性要求
C.效能性要求
D.決策快速有效要求
E.穩(wěn)定性和適應性要求
F.自我更新要求
最新試題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題
高效率的會議應具備的特征是()。
題型:多項選擇題
在出差時間長、經費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結束后,憑費用單據回企業(yè)報銷。
題型:判斷題
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
題型:判斷題
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽,提高群體內的心理相融程度,從而產生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
題型:判斷題
調研目的既是調研的出發(fā)點,又是調研所要達到的目標。
題型:判斷題
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題